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Formation IA Act

Adopté le 13 juin 2024, l’AI Act est  en vigueur le 2 août 2024. 

Ce texte encadre l’intelligence artificielle et ses usages. Parmi les obligations issues de cette réglementation, celles de la formation et de la sensibilisation des développeurs et utilisateurs de systèmes d’IA figurent en première ligne (article 4).

Notre matinée de formation vous permettra ainsi de respecter cette exigence légale.‍

Nous aborderons ensemble les grands principes portés par ce texte, vous permettant ainsi d’anticiper plus facilement les impacts pour votre organisation.

Notre formation facilitera également votre compréhension des risques juridiques associés à l’intégration de technologies d’IA.‍

Vous bénéficierez de recommandations opérationnelles puisqu’un temps d’échange sera dédié à vos propres cas d’usages. Venez avec vos questions, elles seront décryptées en séance !

Intra entreprise HT
3000€
Inter entreprises HT
nous contacter
4h
Max 15 participants
chez Hymaïa
*finançable par l'OPCO En savoir plus

Objectifs

  • Comprendre les principes fondamentaux posés par le texte
  • Identifier les enjeux juridiques de l’intelligence artificielle
  • Anticiper les impacts sur votre entreprise

Public cible

  • Equipe de direction
  • Chief Data & IA officer
  • Data & AI product manager
  • Legal, DPO
  • Toutes équipes ou organisations travaillant sur des produits d'IA 

Prérequis

Travailler dans une organisation dont l'IA est un enjeu majeur

Programme détaillé

Télécharger

I. Pyramide des risques, contexte historique et calendrier 

  • Explications quant à la pyramide des risques avec des 1ers exemples.
  • Eléments de contexte (historique du texte, regard croisé sur d’autres textes (ex. la Directive UE Responsabilité IA et les textes l’étranger)).
  • Calendrier et champ d’application de l’AI Act.

II. Comprendre le vocabulaire spécifique 

  • Revue des principales définitions à connaître et comprendre (systèmes d’IA, fournisseurs,déployeurs, mise en service, composant de sécurité, données d'entraînement, incident grave, etc.).

III. Les différentes obligations découlant des quatre niveaux de risques

  • Rappel et explications sur les obligations de certification, documentaire, d’information et transparence, etc.
  • Focus sur vos cas d’usage et vos questions

IV. Les enjeux juridiques et nos bonnes pratiques

  • Les enjeux liés à la confidentialité, la sécurité, la propriété intellectuelle et les erreurs seront abordés.
  • Focus sur vos cas d’usage et vos questions
  • Nos recommandations juridiques et opérationnelles

Ce qu’ils en disent…

Modalités

Modalités d'évaluation

Un questionnaire d'auto-évaluation est envoyé aux participants avant et après la formation pour mesurer leur progression.

Pendant la formation :

Les acquis sont évalués tout au long de la formation par les formateurs sous forme de Quizz en ligne, questions réponses ou tour de table.

Le participant se verra délivrer une attestation de fin de formation à l’issue de la session

Organisation

Cette formation est en groupe de 6 à 12 personne en présentielle en intra-entreprise ou inter-entreprise en fonction du format souhaité par le commanditaire.

Modalités d'accès

Les sessions peuvent  être programmées jusqu’ à 7  jours avant la date retenue, sous condition d’un formateur disponible et de la réception de la convention signée avant la session pour des groupes de  6 à 12 personnes .

Formateur(s)

Photos

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Contact pédagogique et technique
training@hymaia.com
Contact PSH
adaptation@hymaia.com
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